Udając się na rozmowę kwalifikacyjną, pamiętaj o tym, że większoś: pytań można przewidzieć. Pytania są zazwyczaj tak skonstruowane, b; nie tylko weryfikowały informacje podane w cv., ale także sprawdzał; jaki jest tok twojego myślenia, jaka jest precyzja Twoich wypowiedzi Jeżeli więc wcześniej przygotujesz się do nich, Twoje szanse jako kar. dydata będą zdecydowanie większe. Może się wydawać, że na wiele pytar podanych poniżej nie będziesz potrafił odpowiedzieć. Nie możesz jednał liczyć, że „trudne pytanie" nie zostanie Ci zadane — może być inacze sformułowane i sprecyzowane, jednak sens będzie ten sam. Nie możesz te: zakładać z góry „że jakoś sobie poradzisz, że jakoś to będzie". Osób; niezdecydowane, wahające się, lub sprawiające wrażenie zaskoczonych zadanym pytaniem, na pewno nie zostawiają dobrego wrażenia. A już na pewno nie otrzymają tego, na czym im zależy.
Wszyscy pracodawcy lubią dobrze przygotowanych kandydatów. Tac; kandydaci znają dobrze swoje mocne strony, mają jasno sprecyzowane cele na zadane pytania udzielają wyczerpujących i przemyślanych odpowiedz:
Świetne wrażenie jakie sprawiają, nie byłoby w ich przypadku możliwe gdyby się do tego wcześniej gruntownie nie przygotowali.
Oczywiste jest, że takie przygotowanie nie może polegać na założeniu, że nauczysz się jednej krótkiej, wzorcowej odpowiedzi na każde pytanie. Bowiem jedno pytanie ogólne pociąga za sobą następne, bardziej szczegóło­we. Celem takiego postępowania ze strony pracodawcy nie jest szczególne­go rodzaju „inwigilacja" kandydata ale poznanie motywów, jakie kierują jego zachowaniem, powodów dla których postępuje tak a nie inaczej, argumentów jakich używa komentując sytuacje, w których uczestniczył.
Podane poniżej pytania nie wyczerpują oczywiście wszystkich tema­tów poruszanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Te, które tutaj zostały zebrane w cztery przykładowe grupy można jednak usłyszeć najczęściej.
1. Pytania ogólne (jaki jesteś, co możesz o sobie powiedzieć, jakie są Twoje relacje z ludźmi, kogo cenisz itd.)
2. Pytania związane z doświadczeniem zawodowym
3. Pytania związane ze zdobytym wykształceniem
4. Pytania dotyczące firmy i produktów pracodawcy





Data	Tytuł artykułu	Autor
2009-04-18	Pytania ogólne	tRoll
2009-04-18	Pytania związane z doświadczeniem zawodowym	tRoll
2009-04-18	Pytania związane z wykształceniem	tRoll
2009-04-18	Co Pan/Pani wie o naszej firmie?	tRoll
2009-04-18	Dlaczego poszukuje Pan/Pani nowej pracy?	tRoll
2009-04-18	Jakie mogą być powody poszukiwania nowej pracy:	tRoll
2009-04-18	Pytania jakie można zadać pracodawcy	tRoll
2009-04-18	Zachowanie kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej	tRoll