Przed napisaniem listu motywacyjnego spróbuj określić siebie jak: pracownika, poddaj się samoocenie. Jeśli będziesz miał z tym kłopoty poproś o uwagi na swój temat swoich bliskich i przyjaciół. Zapytaj jak oni Cię oceniają, jakich używają określeń i do jakich przykładów odwołują się by najlepiej Cię scharakteryzować.
• Każdy określa się kilkoma cechami, które uważa za najbardziej charakterystyczne dla siebie. Aby wybrać właśnie te a nie inne cechy, odwołujemy się do przykładów z naszego życia, które nasz wybór uzasadniają i wzmacniają.
Oto kilkanaście przykładowych określeń, które najczęściej przewija­ją się w listach motywacyjnych. Spróbuj wybrać kilka (jeżeli, któreś z nich odpowiada twojemu charakterowi) i poddaj je analizie na bazie przy­kładów ze swojego (nie tylko) zawodowego życia, rzetelny
odporny na stres
odpowiedzialny
zdyscyplinowany
dokładny
cierpliwy
łatwo nawiązujący kontakt lojalny
niekonfliktowy
dyspozycyjny
dobrze zorganizowany
podejmujący trafne decyzje
Poniżej podaję ci przykład: Jestem zdyscyplinowany bo:
• wykonuję wszystkie polecenia przełożonych (chociaż kilka razy miałem uwagi co do sensowności niektórych działań; nie dzieliłem jednak swoich wątpliwości z nikim, nawet z kolegami)
• jestem zwolennikiem jasnych zasad
• mogę się nie zgadzać z polityką firmy, ale jestem jej pracownikiem i mocno angażuję się w jej sprawy, bo chcę aby wszystko szło w określonym kierunku.
Takie ćwiczenia są niezbędne aby uświadomić sobie jakie są Twoje silne strony. Będzie Ci to także potrzebne kiedy wyposażony we wszelkie dokumenty będziesz na rozmowie kwalifikacyjnej starał się przekonać pracodawcę, że to Ty najbardziej odpowiadasz niezbędnym wymogom na oferowanym stanowisku.
Przed przystąpieniem do pracy nad własnym życiorysem i listem mo­tywacyjnym przeczytaj uwagi wstępne, które pomogą Ci uniknąć błędów, następnie przejdź do podrozdziałów, w których zawarte są wskazówki jak poprawnie napisać własne curriculum vitae i list motywacyjny.





Data	Tytuł artykułu	Autor
2009-04-18	Miejsce spotkania	tRoll